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杭州育才中學位于杭州市大運河商務(wù)區(qū)內(nèi)，創(chuàng)辦15年，學校以“樣樣落實，天天堅持”為校訓(xùn)，形成了“穩(wěn)定優(yōu)異的質(zhì)量，樸素實效的德育，獨樹一幟的教學” 三大學校品牌，“一身正氣”的第一價值觀，“抓得實，盯得牢，學得好”的教學特色。畢業(yè)生中考連創(chuàng)佳績，從2003年參加中考至今浙江省一級重點高中上線率始終保持在 70% 左右。短短幾年從一所招生不足的學校躍升成為杭州市派位比例最高、最熱門、最難進的熱點學校之一。學校倡導(dǎo)的“樣樣落實，天天堅持”的治學、處事、為人之道被各界廣為稱道，年年被評為杭州市人民滿意學校。

學校特色：

1、優(yōu)異穩(wěn)定的質(zhì)量

從 2003 年參加中考至今，浙江省一級重點高中上線率始終保持在 70% 左右。

2、樸素實效的德育

學校的全員德育，全程德育有口皆碑，是學校工作的最大亮點。“廣博的知識，頑強的意志，強健的體魄，出眾的能力，端正的人品，崇高的信念”是每個育才人成長的標準。

3、獨樹一幟的教學

校內(nèi)實行彈性作業(yè)、分層要求、差異教學。在不同學科執(zhí)行“走班級、走年級”教學。大力提倡教師創(chuàng)新教法，形成風格，開創(chuàng)流派。

4、一身正氣的校風

(1)盡管每年招生電腦派位比例年年高居杭城首位，要求入學的孩子數(shù)以千計。但學校從不收取一分贊助費、擇校費。

(2)教職員工人人和學校簽署六不承諾書。(內(nèi)容如下)

① 不接受家長宴請;

不接受家長任何形式的饋贈;

不以任何形式委托家長辦私事;

不做有償家教，不在外兼課;

⑤ 不在校園內(nèi)吸煙，不在工作日飲酒;

⑥ 不體罰和變相體罰學生。

(3)學校年年被評為杭州市人民滿意學校。

5、個性鮮明的學校特色

“抓得實、盯得牢、學得好”是整個教育機構(gòu)的“標簽”，也是杭城百姓對育才系列學校的一致評價。

6、凝聚共識的學校價值觀

全體教職工一起鍛造、提煉并遵守的育才核心價值體系為五條：

(1)一身正氣;

(2)敬業(yè)是一種習慣;

(3)快樂激情;

(4)決勝課堂;

(5)服務(wù)至上。

7、樣樣落實，天天堅持的育才文化

“樣樣落實，天天堅持”是育才校訓(xùn)，正是因為把平常所說的一系列措施、辦法，每一樣都落實到教和學的每一個環(huán)節(jié)，并且從學生進校的第一天起，一直堅持到畢業(yè)前的最后一天。所以學校一次又一次的取得了成功。

集團發(fā)展：

自2000年創(chuàng)辦杭州育才中學后，依托育才中學先后于2005年創(chuàng)辦杭州市錦繡中學;2007年創(chuàng)辦杭州錦繡·育才中學附屬小學;2009年創(chuàng)辦了杭州東南中學、杭州錦繡·育才中學附屬學校;2011年在浙江省麗水市托管承辦了麗水育才中學、麗水育才小學、麗水育才幼兒園,2013年底正式在麗水建立麗水育才高中。2014年又在浙江省衢州市托管承辦了常山育才中學、常山育才小學、常山育才幼兒園地區(qū)等共十三所學校。在浙江省各地捐建了八所希望小學，一個“育才”專項教育基金。

教師隊伍：

學校現(xiàn)有一千多名教職工。教師中有2位博士，25位碩士，其余全部具有本科學歷。80%的教師具有中級及以上技術(shù)職稱，50%以上的教師獲得區(qū)級及以上榮譽。遂昌育才中學毛衛(wèi)華校長榮獲浙江省功勛教師。

教學成果：

從2003 年參加中考至今，浙江省一級重點高中上線率始終保持在 70% 左右，500分以上人數(shù)占杭州市1/5強。育才小學報名錄取比例約12.6∶1;育才、錦繡派位囊括杭州市派位比例冠亞軍，再次創(chuàng)造了杭州市中小學招生比例之最。遂昌育才中學中考重點高中升學率達97.29% 并奪得麗水市中考狀元。