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根據《中共河南省委辦公廳關于信陽市機構編制委員會辦公室和市委農村工作辦公室設置問題的批復》(廳文〔2009〕89號)，設立中共信陽市委組織部，為市委工作部門。中共信陽市委知識分子工作辦公室與市人才工作領導小組辦公室合署辦公，設在中共信陽市委組織部。

主要職責

(一)貫徹執行中央關于干部隊伍建設的路線、方針、政策，組織落實培養選拔任用干部工作。

(二)提出縣區、市直各單位以及其他列入市委管理的領導班子和領導干部調整配備的意見和建議;負責市委管理干部的考察和辦理任免、工資、待遇、退(離)休等有關具體工作;指導領導班子的思想作風建設;根據授權，承辦市委協助省委管理干部的任免、工資、待遇、退(離)休的有關具體工作;負責黨政后備干部的培養管理工作;負責縣區委組織部副部長、鄉鎮黨委書記、鄉鎮長和市直機關、事業單位科級干部的備案審批和宏觀管理工作;承辦部分干部的調配、交流、出國(境)及團職以上軍轉干部安置事宜。

(三)研究和指導全市黨組織特別是黨的基層組織建設，探索各類新的經濟組織中黨組織的設置和活動方式;協調、規劃和指導全市黨員教育工作，主管黨員的管理和發展工作;指導和組織新時期黨的建設的理論研究。

(四)從宏觀上研究和指導全市黨的組織制度和干部人事制度改革，制定或參與制定全市組織人事工作的有關政策和制度。

(五)負責全市組織工作和干部工作的檢查落實;加強對全市選拔任用干部工作和科以上領導干部的監督，及時向市委反映重要情況，提出建議。

(六)主管全市干部教育工作，制定全市干部教育規劃和實施意見;組織市委管理的干部和一定層次的中青年干部及組織人事干部的培訓;指導、協調縣區、市直單位的干部教育工作。

(七)負責全市人才和知識分子工作的指導和協調，調查研究人才和知識分子工作狀況，組織或參與制定人才和知識分子工作政策，檢查貫徹執行人才和知識分子政策情況;負責省管優秀專家、市級拔尖人才的推薦、選拔和管理工作;協同市人力資源和社會保障部門做好享受國務院特殊津貼人員的推薦、選拔和管理工作;負責選派、配備科技副縣(區)長工作。

(八)負責市政府系統以外單位(即市委、市人大、政協、法院、檢察院、各民主黨派、工商聯機關以及參照公務員法管理的人民團體、群眾團體機關和黨群系統事業單位)實施公務員法工作的綜合指導、監督和管理。

(九)負責全市大學生村干部選聘、管理、任用、培訓、考核等工作的組織與指導。

(十)負責全市離退休干部工作的宏觀管理。

(十一)承辦市委交辦的其他事項。